2018年5月21日的早上，夏日的烈烈骄阳还未释放出它炽热的力量，石板路上可见的是厦大学子匆匆前往课堂的身影，嘉一102的教室里已经坐好了来自紫金矿业的优秀青年人才。他们将在管理学院进行为期四天的学习。

   此次开班仪式出席的领导有紫金矿业集团有限股份公司执行董事、副总裁林泓富先生，紫金矿业集团有限股份公司人力资源总监黄远光先生，紫金矿业集团有限股份公司人力资源部副总经理卫才兵先生，厦门大学管理学院EDP中心主任陈闯教授。主持本次仪式的是厦门大学管理学院EDP项目主任颜威老师主持。

   首先，由陈闯教授为研习班开班仪式作开班致辞，他向紫金矿业的优秀青年人才的到来表示欢迎，并提到紫金矿业因企业文化良好而吸引了诸多青年才俊的故事，至今令其印象深刻。在致辞最后，他表示希望通过这次与紫金矿业的合作能够更好的了解紫金矿业，从而加深厦门大学与紫金矿业的联系，搭建彼此长期合作平台。

   开班仪式的第二个流程是由紫金矿业集团有限股份公司执行董事、副总裁林泓富先生为本次开班仪式致辞。林先生首先对厦门大学管理学院为这次培训所做的准备表示衷心感谢，并大谈青年人才的重要性。林先生表明人才是企业的根本，是企业的战略资源，是企业的首要资源。要把优秀人才的培养放在特殊位置，谁拥有人才的优势，谁就拥有技术和管理的优势。所以要创建一只肯吃苦、敢担当、能学习、有创新的人才队伍。在致辞中，林先生对研习班的学员们做出几点要求：第一，珍惜这次培训的机会，希望通过这次培训，学员们可以遇见更好的自己；第二，带着问题来，要与应用结合在一起，通过理论学习，思考如何在日常管理中得到提高；第三，在每个课时结束时可以做一个小结，因为总结是提高培训效果最好的方法。最后，林先生祝愿各位学员通过这次培训可以学有所思、学有所成、学有所获。

   开班仪式结束后，学员们马上投入崭新的学习生活。