日前，由中共四川省委统战部与厦门大学联合推出的“四川省青年民营企业家成长计划”项目在成都正式启动。122名来自四川各地的优秀青年企业家和高级管理人才参加为期2天的面试。最终，他们中的60人通过面试，加入培养计划。作为民营新生代企业家，他们既要有做百年企业的锻造者、做川商文化的弘扬者、做回报社会的担当者的决心与志向，也要担当起川商精神传承和四川民营经济高质量发展的职责。

最具活力、最富创新的新生代企业家

入选四川省青年民营企业家成长计划的60名企业家平均年龄为35周岁。他们当中88%为本科以上学历，57%为硕士研究生或博士研究生学历，30%具有海外教育背景。新生代企业家作为企业家群体中最具朝气、最富创新精神的一个群体，有自己的明显特征：年轻、有活力、高学历、海外留学背景、创业早、创新基因强。

当前，老一代川商仍是四川经济“顶梁柱”，但四川更需要具有企业家精神和创新精神的“创新一代”。对于中国未来发展来说，也只有关注年轻人，才能把握未来。

代际交接的新生代企业家

入选企业家中，有50%正在参与或已经接管家族企业事务。面对正在经历融合经济、数字化、地缘政治和代际交接的民营企业，新生代企业家拥有更好的教育环境和创业基础，专业知识、文化素养与国际视野更具优势。面试中，施婷（拉货宝网络科技有限责任公司董事长）介绍自己从清华大学硕士毕业后接管家族企业资金管理事务，协调投资人关系，推动家族企业IPO进程，并借助资本的力量推动家族企业升级，成为西部最大、全国领先的物流科技型企业。

作为新生代企业家，他们相信自己有能力和有远见改变公司，但是因为年轻、缺少实战经验，他们也面临“成长的烦恼”。他们中超过半数的人坦言与父辈的理念、思维存在激烈冲突，这成为他们现阶段最大挑战之一。

产业转型期的新生代企业家

入选企业家中，有62%来自四川省电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工五大支柱产业，2019年全班企业产值达219亿元人民币。四川省构建现代产业体系，就是要进一步优化产业布局，加快传统产业转型升级向价值链更高环节攀升。新生代企业家在转型期要如何引领产业升级？面试中，李清华（四川英创力电子科技股份有限公司董事长、全国五一巾帼标兵）表达了她的观点，以她所在的电子电路（PCB）产业为例，中国的产量和企业数量全球最大，但是利润低，作为人才密集型和资金密集型的企业，未来要发展只有两个选择，要么规模化，要么极致细分。要将重点核心部件抓在自己手上，就近配套、提升效率，形成完整的产业链条才能实现从生产组装向高端设备制造的产业升级。

坚持科技创新的新生代企业家

入选企业家中，47%是企业的创始人或合伙人，25%的企业为国家级高新技术企业。在面试中，刘洪（四川中科兴业高新材料有限公司董事长、四川省第十三届人大代表）介绍，技术专家出身的他始终坚持科技至上的理念，致力于高新技术成果转化。2013年公司成立至今，他带领研发团队自主创新，获批专利30余项，其中3项获得国家重大项目科技成果认定，产品达到国际领先水平，更是弥补了国内特种工程材料PAS制备技术的空白。张洋（成都颐泰智能科技股份有限公司CEO）表示，从电气工程师到公司创始人，他始终坚持以“创生态与发展之平衡，享科技与创新之成就”为使命，致力于楼宇全周期节能减排业务，智能+智慧是核心理念，目前公司已成为西南地区最大的楼宇节能及城市更新综合解决方案商，并于2018年在新三板挂牌。科技驱动的企业如何提升管理，成为他们眼下关注的问题。

深耕大数据与互联网创新的新生代企业家

入选企业家中，有20%从事大数据及互联网相关产业。徐晓晨（成都源本创新科技有限责任公司董事长、APEC青年委会、全国青年创业大赛银奖）认为，作为创始人，最核心的挑战来自于自我迭代，企业经营的好坏和员工成长的变化是创始人能力的缩影。作为一个充满活力的互联网公司，源本生鲜全员平均年龄是26岁，目前是全国领先的农产品流通大数据服务平台，日均农产品交易规模超过1个亿。

为什么要申请厦门大学四川省青年民营企业家成长计划

入选企业家中，37%参加过MBA、EMBA和DBA项目的学习，当面试官问及为什么要申请厦门大学四川省青年民营企业家成长计划，他们目前工作中最大的瓶颈是什么，他们的回答是：32%的人认为自己需要持续学习开拓思路，弥补自己的短板，特别是在财务、人才培养和高管绩效上，厦门大学的学科优势和以企业成长为主题的学习内容符合他们目前的需求。36%的人则表明自己正在经历角色的转型，从技术人才向管理人才的转型，从经营型管理者向决策型管理者的转型。23%的人认为企业从技术驱动发展和资源驱动发展到了一定阶段，管理成为瓶颈，需要重点突破。33%的人则期望能通过这个项目，与不同行业的优秀企业家交流学习，共同成长。在企业发展中，遇到最大的瓶颈是人，如何突破自我，如何发展和培养团队，如何在复杂情况中持续激励团队为公司创造价值，这是企业家需要终身学习的功课。

更多链接：122名企业家一起去面试的项目有什么特别？

四川省青年民营企业家成长计划是四川省与厦门大学省校战略合作的子项目。由四川省委统战部与厦门大学管理学院具体落地实施。项目重点围绕四川省构建电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工五大支柱产业和加快数字化经济发展的产业需求，培育“5+1”产业体系中的民营经济力量。

聚焦企业成长主题，系统更新企业家商业认知

四川省青年民营企业家培养计划立足成长型企业发展的情境，围绕成长型企业家四个关键角色和关键任务，通过为期一年的系统学习，更新企业家商业认知框架。

与奋斗者同行，将知识转化为力量

作为四川省青年民营企业家成长计划的执行单位，厦门大学管理学院EDP中心始终坚持“将知识转化为力量”的理念，通过高质量的学习与交流，以学习为中心，将理论、实践与企业家的思考有效链接，以课堂为起点，拓宽学习的边界，以班级为纽带，搭建企业家交流、学习、成长的平台。

附录：四川省青年民营企业家成长计划录取名单：

（以学员姓氏笔画排序）