2021年8月21日，联盛纸业卓越管理者培养计划培训班隆重开班！来自联盛纸业的39位核心骨干走进厦门大学管理学院的课堂，正式开启“蓄势待发，再攀高峰”的学习之旅！

# 开班仪式 #

厦门大学管理学院EDP中心主任陈闯、联盛纸业副总经理赵恺、人力资源及企业管理总监张国英、人力资源经理徐丽芳莅临开学仪式现场，共同见证联盛纸业卓越管理者培养计划培训班的盛大启动。

主任致辞

陈闯教授介绍了管理学院EDP中心关于企业学习项目的基本理念，并指出“经过3年多的探索与实践，企业长期学习项目实际上已经成为中心发展的主要方向，在与一批优秀客户企业合作过程中，积累了有关项目设计，内容定制，教学方法匹配，学习赋能，行动学习，混合学习等方面的经验与方法；公开项目作为中心的传统优势项目，在15年的发展过程中，积累了大量如何提高个人学习效能的经验与相当数量的优质学习内容。这次联盛攀登者计划是两者结合的产物。联合项目组采取企业长期学习项目的设计理念，充分利用Tstar项目的优质学习内容，仔细考量企业特点与实际需求，最终希望能为学员带来不一样的学习体验，为联盛探索如何构建学习型组织提供参考。”

高管致辞

赵恺副总经理表示，人才是企业的核心竞争力，联盛纸业始终坚持“重视人才，关注员工”的宗旨，秉持“员工与公司共同成长”的理念。今年林浆纸一体化项目的落地，对于管理干部提出了更高的要求。此次联合厦门大学管理学院EDP中心重点打造的卓越管理者培养计划旨在提升管理人员的经营管理能力和领导力，实现集团新时期的高质量发展。他寄语大家在未来一年的时间中勤思考、多交流，拓展认知、学以致用，提升个人能力为联盛纸业的发展贡献力量！

攀登者计划启动

学无止境

联盛纸业目前是福建省规模最大的造纸企业，也是全国包装纸行业前五强。2021年集团迈入新的发展阶段，亟需以高标准培养一批素质过硬、团结协作、勇于挑战的具备“攀登者精神”的管理者，助力企业向新的巅峰迈进。“攀登者计划”应运而生。

项目主管洪丽君老师代表联盛纸业卓越管理者培养计划项目组介绍培养方案，班主任王丹丹老师宣读班级管理规定。本项目着眼于个体认知、管理效能、团队领导力、战略执行力的全方位提升，通过混合式学习方式，促进学员在学习场域中将自身的经验与新知识碰撞交融，内化为个人分析问题解决问题的能力，为企业创造价值。

学员代表朱应鹏同学发言，他首先感谢公司给予的宝贵学习机会，并代表所有学员做出承诺：谨怀空杯心态，以饱满热情和高度认真的态度投入学习，不负领导期望，学有所获、学以致用，为公司长远发展添砖加瓦。随后，带领同学们宣读《学习承诺书》。

开班典礼在奏唱厦门大学校歌中圆满落幕，厦门大学管理学院EDP中心始终坚持以专业的学习设计、高质量的教学和高水准交付助力企业人才发展。我们将与奋斗者同行，以学习者为中心，将专业知识转化为学习价值，提升个人及组织能力，助力联盛纸业卓越管理者培养计划学员再攀高峰！

企业介绍

联盛纸业（龙海）有限公司2010成立，位于福建省漳州（国家级）台商投资区凤山工业园，是一家以再生资源废纸为主要原料的环保型造纸与热电联产为一体的福建省龙头企业。至今已发展成为集产品研发、废纸回收、造纸、销售、物流为一体的现代化企业，是福建省大型造纸企业之一。目前已建成6条生产线，年产能260万吨高档包装用纸，主导产品包括高强瓦楞纸、牛皮箱板纸、灰板纸、灰底涂布白板纸等7个品种多个级别的包装用纸。产品被评为“福建省名牌产品”。

联盛纸业坚持“绿色发展、科技创新”的发展理念，以发展为主题，以创新为动力，通过产品多元化及高端产品研发，走出一条具有自身特色的企业可持续发展道路，确立在行业中的独特优势，致力跻身国内造纸前列。