由厦门大学管理学院EDP中心承办的安溪青商会青年企业家溪引力创新班开班在即，5月13日，40余名安溪青年企业家在厦参加面试。以一场创新创业型人才培养计划，促进安溪青年企业家进行以学习为中心的深度交流，塑造安溪青年企业家的新思维、新角色、新能力，实现高校与商会的多元协同，共同擎动安溪县经济与人才的双驱发展，彰显“安溪青商，使命担当”。

本次面试邀请了厦门大学管理学院吴文华教授，厦门大学管理学院唐炎钊教授，厦门大学管理学院詹虹副教授，厦门大学管理学院兼职教授、厦门国贸控股集团有限公司原董事长何福龙先生，重点考核面试学员的个人素养与发展潜力、完成学习任务的能力、组织发展潜力、社会责任与个人影响力。

在“项目宣讲”、“邮寄溪望”、“个人面试”的面试体系下，青年企业家们共同探讨当下面临的企业经营管理困境，探寻学习的期待及对企业现实的指导意义。厦门大学管理学院EDP中心师资主管周翀冲作学习项目介绍，面试活动由厦门大学管理学院EDP中心教学主管苏晴主持。

智拼善赢 破局成长

溪引力创新班师资主管：周翀冲（左）

溪引力创新班教学主管：苏晴（右）

周翀冲从该项目的项目背景、学习理念、培养方案三个方面展开详细介绍。本项目融合“课堂教学”、“北极星计划”标杆访学、“青商私享会”、“导师陪伴”等学习模式，着力培养青年企业家“善经营、勇创新、会领导、懂管理”四大核心能力，帮助构建商业思维和创新思维，传承有格局、有担当、有活力的新生代企业家精神。

苏晴宣读了面试规则，并表达了对学员们未来学习的期待。溪引力创新班的学员肩负“溪望”的传承，我们将一起通过一年多的学习，重新认识自己。自我觉察是学习的开端，在学习中，投入和产出永远成正比，听课、思考、总结、行动，给自己一段全身心投入的学习之旅。

交流碰撞，邮寄溪望

在面试候场期间，每一位学员都在“溪望卡片”上写下了自己当前面临的经营管理挑战，以及对未来一年多学习的期待，从互相交流到自我反思，通过“溪望”的邮寄，开启安溪青商溪引力创新研修班共聚、共创、共生的学习之旅。

走进考场，参加个面

面试考场1

面试官：何福龙、吴文华

面试考场2

面试官：唐炎钊、詹虹

在个人面试环节，面试官分别从个人学习经历、创业经历、对未来的思考、对过去的反思等角度展开，面试学员们应答自如，自信展现自己的创业历程，分享在实践中积累的原始经验。他们自信勇敢的姿态也深获面试官的赞赏，敢拼敢闯，永不言败。在与面试官的互动交流中，学员们也表示自己专注于当下做事，忽略了对团队打造的思考，对未来方向的思考，希望通过学习，拓宽眼界，提升综合管理能力，带领企业实现破局再增长。

勤力者善成，勤学者善思，溪引力创新班的同学们将以学习为契机，携手踏上新征程。

帮助安溪青年企业家探寻事业前行的真北，

培养其成为引领安溪产业发展的中坚力量。

本次安溪青年企业家溪引力创新班与青年企业家实际面临挑战相结合，在具体培养内容方面，从卓越领导力突破、打造战斗团队、构建财务与经营思维、创新营销思维、描绘商业地图5大模块着手，开设8门核心课程，5次“北极星计划”标杆企业访学。采用课程讲授、案例分析、问题研讨、实境教学等相结合的多元教学方式，实现理论与实践的双重验证。

通过课堂学习，建立系统性的管理知识体系，夯实理论基础；在“北极星计划”标杆访学中，与优秀企业深度对话，探寻发展坐标；通过青商私享会交流内部企业经营管理经验；采用导师陪伴制，引领学员深度思考、洞察问题本质；最后引导学员自我复盘，将学习成果转化为改善实际工作的行动。

厦大管院EDP和安溪青商会双品牌联动，为安溪青年企业家量身打造学习培养计划，助力安溪青商会建立学习平台，聚合新生代企业家，打造引领安溪产业发展的中坚力量。