工业和信息化部中小企业领军人才“突围计划”

创新与突围，是企业发展不可或缺的两大路径。深耕技术创新，立足产业突围，悄然崛起的中小企业在时代洪流中展现出低调倔强、静水深流的一面。这些被福建企业家精神深厚眷顾的企业，正讲述着一个又一个隐形冠军的成长故事。

为持续推动工业和信息化部中小企业经营管理领军人才项目（以下简称工信项目）学员跨班级、跨行业、跨地区进行深度学习与交流，由厦门大学管理学院EDP中心提出的“突围计划”正逐步覆盖到省内各地级市的企业。

领军人才，突围计划，

结合商学案例开发，聚焦深度企业参访，

管理思想碰撞，探寻企业耕新更多可能性。

“突围计划”厦门站

继“突围计划”泉州、宁德、龙岩之行后，2022年6月10日“突围计划”厦门站走进两家入选“突围计划”的厦门企业，厦门艾美森新材料科技股份有限公司和厦门瑞为信息技术有限公司。

来自工信项目9个不同班级（含往期及在读班级）的30多位同学参与本次活动，通过实境参访、对话企业家、小组研讨、复盘反思等方式，深入学习艾美森如何以“工匠精神”打造产品品质，深度交流瑞为如何通过践行持续为客户创造价值。

第一站 | 厦门艾美森新材料科技股份有限公司

厦门艾美森新材料科技股份有限公司主营产品是新型环保气垫保护包装系统、新型蜂窝纸保护包装系统、新型发泡缓冲保护包装系统，是国内首家集智能充气设备和新型环保材料自主研发制造、自有品牌及全球营销的国家级高新技术企业、工信部专精特新小巨人重点企业。

艾美森新材料董事长、工信11班学员叶顺生为同学们进行《“工匠精神”的理解和践行》的主题分享，真诚讲述了自身十余载的创业史和奋斗史，创业不易，从创业初期的简陋办公室到当下品牌走向全球，艾美森成长的背后是“稳健、创新、诚信、感恩”的文化内核支撑。精彩朴实的故事，将创新进行到底的坚持，叶董胸怀家国、关爱员工、承担社会责任的企业家情怀，深深感染了每一位学员。

艾美森新材料参访交流现场

第二站 | 厦门瑞为信息技术有限公司

厦门瑞为信息技术有限公司是行业领先的AI视觉方案提供商、国家人工智能标准制定者之一、福建省“十四五”规划重点支持的人工智能企业。瑞为为“AI+公共安全”、“AI+商业数智化”提供完备的解决方案，在智慧民航、智慧商业、智慧车联等多个细分领域位居行业前列。

瑞为信息副总裁、工信11班学员詹红梅为同学们进行《瑞为关键跨越背后的思考——践行如何持续为客户创造价值》的主题分享，由表及里详细介绍了瑞为在一步一步解读客户需求的思考与实践，以及在为客户创造价值方面的系列创新举措，并就自身技术转管理的突破，如何激活团队能动性，如何建立核心壁垒应对竞争等方面和同学们展开真诚互动。在不断迭代的技术信息背后，我们看到了企业家对事业的执着，热爱抵岁月漫长，笃行不怠向未来。

瑞为信息参访交流现场

“突围计划”的学习过程不是一个攫取信息的过程，而是一个和企业家、和同学对话的过程，通过对话走进他们的管理思想，启发大家去思考一些被忽略掉的，但是面向未来，面向企业经营都更重要的问题，鼓励每一位学员尝试突破惯性，寻找更多可能性。

结束一天的行程，在活动的最后，“突围计划”复盘反思环节，各小组通过讨论今日所见所听，结合自身企业经营实践，形成所思所感。

复盘探讨 行而有思

“突围计划”活动说明

“突围计划”以领军企业家项目为切入点，寻找中小企业转型升级中的排头兵，并通过商学院案例的形式呈现企业在转型中的经验、商业模式和发展问题。

“突围计划”分为两个部分，第一部分是企业的深度参访。第二部分是企业案例开发，面向领军企业家项目，组织教授、专家团队深入企业进行案例采编，将中国本土企业的商业实践与国际案例的研究方法相结合，将中小企业在发展中的挑战和痛点问题，系统地呈现出来。两个部分是相辅相成，相互促进的。企业深度参访是我们发现案例线索的重要方式，而案例开发完成后也可以运用到参访中，让参访的研讨更聚焦、更有深度。

我们相信工信项目的学员通过入选“突围计划”企业的参访体验，能够感受到深度参访的价值和意义，也期待更多工信班的企业家参与到“突围计划”中来，在和教授专家合作案例的过程中，把过去的经验提炼为模式，理解企业成功的原因，思考成功的可持续性，同时让这些经验能够更好的传播，创造更大的价值。