01.

企业家学习精神和企业成长能力

休戚相关

如何在竞争中寻找自己的特色，塑造自己的竞争优势？如何创新商业模式？如何培养新的市场？探索企业转型升级的新路径是石材企业经营管理者必须深度思考的问题！

不断学习成长，与时俱进，才可能用新的维度看清行业的变化。做企业是一个放下自我、逐步突破、真诚学习的过程，企业家的学习精神和企业成长能力休戚相关。

厦门大学管理学院EDP-中国石材领军企业研修班，简称“石善班”，由来自全国各地的石材企业家和高层管理者组成。历经八年厚土深耕，石善班立足福建，面向全国，学员已扩展至近500名学员，学员企业覆盖石材全产业链。

作为中国唯一的石材企业家学习项目，致力于培养兼具中国深度和全球广度的优秀石材企业家。厦门大学管理学院坚持行业课程创新，设计适配石材企业家的学习方式。

02.

以课堂为起点，迭代认知框架

打造石材企业家的学习方式

中国石材领军企业家项目通过八年对石材企业家和高管团队培养经验的持续总结迭代，构建了匹配石材企业高层管理者能力提升需求的课程体系，打造了一支熟悉石材企业和学员特点，将商学和业态融合的师资团队。

在石善班的课堂，每个主题底层逻辑的讲授、每一次的分组讨论、每一次的课堂演练，既是让同学们拓宽视野、提升认知“做加法”的过程，也是将错误的、过时的知识从大脑里“做减法”的过程。

最新升级的石善十期将邀请实践专家走进课堂，通过主题课程与石材案例研讨相结合模式，让石材人讲自己的故事，复盘企业成长经历，探讨企业经营管理的挑战和困惑，让课程更聚焦石材行业视角。

03.

以行动为导向，拓宽学习边界

帮助石材企业家提升认知

课堂之外，不断拓宽学习边界，通过“石善中国行”，组织云浮、麻城、水头等石材行业成熟地区的深度参访，走进石材及跨界标杆企业，通过访前研习、深度分享、互动交流、反思复盘的参访环节设计，让学员在和标杆企业家深度对话的过程中，尝试突破自己惯性的管理行为，找到更多可能性。

04.

以学习为中心，强化思考能力

重塑石材企业家的学习习惯

厦大管院EDP中心始终倡导终身学习的理念，在项目学习过程中培养良好的学习习惯，从而能够持续提升学习力以解决企业层出不穷的新问题。

05.

以班级为纽带，链接精英生态圈

构筑向上向善的石善家园

每一位石材人从加入石善班的那一刻起，就持续以班级为纽带，通过各种各样的维度与学校、与外界沟通，与一群志同道合的伙伴，共同构筑向上向善的石善家园。

厦门大学管理学院石善班于每年厦门国际石材展会期间举办专属于石善人自己的节日——“石善日”，汇聚各级校友，以石善论坛、项目路演、行业对话等方式加强业内交流，共话石材发展。

厦门大学管理学院EDP的多元化高管教育项目历经沉淀，积累了8000+各行业企业家校友，以厦大管院校友身份参与EDP中心举办的终身学习系列讲座、体验戈壁挑战赛。

在厦大石善班

与智者同行，从学习中汲取真知

与优秀者同行，发挥更大的能量

在石材行业注定辉煌的前景里，期待始终有你！