第二届中国高管教育高校联盟团队发展大会

主题分享一：高管教育使命与发展

高晶鑫以《人才发展的征途-商学新生态的尝试与探索》为主题，从高管教育的历史发展脉络谈起，分享了安泰经济与管理学院EE中心在行业研究与商学院教育方面所探索的运营方式及优化方案，勇于创新，敢于尝试，探索商学新生态的可持续发展路径。

罗春方以《从价值驱动到使命驱动下商学院高管教育发展》为主题，通过梳理高管教育发展历程，以及商学院高管教育需要回归教育本质的思考，她分享了人民大学商学院EE中心基于学院战略，从价值驱动到使命驱动，在校企联合、定制课程、品牌活动乃至人才培养等方面所做的改变和努力。

姜艳霞主题分享《与周期共舞-五道口EE实践探索》，关于五道口EE如何在实践中逐步梳理高管教育的发展思路，从金融类项目的布局，到把握产业创新的趋势点，开发行业学习项目，再到线上线下学习项目的融合式发展，她将这一路的实践与探索总结为，踏着产业周期的步伐，与周期共舞。

张剑莹主题分享《商学院对企业发展的价值及趋势》，她重点分享了中欧国际的核心运营能力和资源整合能力在企业定制课程上的体现，结合企业定制案例的经验总结，她认为商学院课程对企业发展的价值以及趋势将从企业到生态领域，从技能领域到领导力，从学习到执行，从课堂到课外。

围绕《长江EE，创新驱动》的主题，基于长江一开始的定位就是立足中国看世界，杨璐分享了长江在国际化课程上的创新实践，首先是创新驱动，打造全周期学习体验，打造企业家终身学习平台；其次是前沿探索，聚焦全球，行业纵深，把握行业风口。

主题分享二：组织学习创新与发展

梁家广作为企业代表，分享了安踏集团企业人才战略与人才发展实践，他从企业角度回答了企业对人才培养的需求点和关注点，以及企业大学在人才梯队建设和人才培育方面所发挥的作用。

肖燕菲重点介绍服务大湾区创业者的新学习项目，她分享了湾有引力项目在产品定位、整体架构、课程打磨以及项目执行全流程设计等方面背后的思考，是萃取湾区经验，促进经济发展。

吕雯围绕厦门大学管理学院EDP中心以学习者为中心的教育理念，强调设计创造价值，让个人与组织在学习中发生改变。她采用经典定制项目案例分享，阐述如何在定制项目中通过知识解构、赋能体系创新等，践行组织学习的使命和探索。

关于案例式教学的探索，滕人轶从为什么选择剧本杀，剧本杀的开发与实现路径两个维度展开详细介绍，沉浸式的学习情境，新颖的教学方式，剧本杀的教学反馈生动诠释了案例式教学改革的意义与价值。

大会总结