数智化转型不仅是一场技术变革，更是一场全方位的组织和管理变革，而人力资本将成为企业价值创造的主导要素。如何将科技融入变革过程，让数据、技术与组织和人的管理实现同频共振，更好促进组织绩效提升？如何有效培养和发展关键人才，促进组织能力再造，支撑企业转型升级？

2024年1日14日，由厦门大学管理学院EDP中心举办的“启智2024 |数智时代的组织变革与人才发展——组织学习创新前沿峰会“在厦大校内进行。本次峰会，EDP中心邀请知名教授学者、业界专家、标杆企业人才发展专家等嘉宾，与来自海西及广东、江苏等地大型企业近150位CHO和培训负责人齐聚一堂，共话数智时代人力资源管理新趋势、人才发展新趋势、企业学习新趋势。

厦门大学管理学院教授、EDP中心主任陈闯出席峰会并致辞；中国人民大学商学院教授、MBA中心主任周禹、前京东大学执行校长马成功、前华为大学执行校长陈海燕、传音控股传音学院院长陈元海、安踏大学安踏学园校长梁家广、厦门航空培训部副总经理罗艳、厦大管院EDP中心师资总监方云霞作为演讲嘉宾做主题分享。本次峰会由厦大管院EDP中心副主任吕雯主持。

厦门大学管理学院教授、EDP中心主任陈闯在开幕致辞中提到，厦门大学管理学院作为服务社会和企业的桥头堡，持续努力寻找可以把正在发生的管理思想和理念更好地引入到福建企业中的方式。EDP中心致力于成为企业战略升级和文化转型的助推者，坚持以“设计创造价值”，并通过高质量的学习项目设计创新，深入企业管理情境、帮助企业成长发展，与企业伙伴共同推动个人与组织在学习中发生改变。

中国人民大学商学院教授、MBA中心主任周禹

周禹提出“数智科技+组织与人的融合创新”是当前及未来最具生命力和想象力的发展趋势，但企业需要警惕：数智化升级不在于引入或打造一套独立封装的科技解决方案；尤其要避免“新科技套于旧机制”带来的“过度锁定效应”。变革牵引科技、科技融入变革；配套推进业务、组织及人力资源机制的优化变革，是人力资源数智化高质量生效的关键。明确数字化效用靶向-聚焦应用场景-循序铺排路线图，然后再按图索骥、亦步亦趋地每一个节点创造成果，去推动企业人力资源管理的数字化转型。

前京东大学执行校长马成功

马成功从三个维度分享了智能化应用在人才发展上的未来图景：用AI评估员工，让员工把优势标签发挥好，成为战略士兵以最好的状态上场；用AI赋能员工，让一线员工都能成为客户顾问、发挥更大的增值价值；用AI赋能组织，让战略士兵绽放、感恩、舍不得离开，让组织更有战斗力。

前华为大学执行校长 陈海燕

陈海燕分享了华为组织能力建设最佳实践，提供了组织领导力总体框架三条主价值流（项目领导力、基石领导力、商业领导力）。强调要向领先者取真经，敢于自我迭代；用数字化训战，高校复制并构筑组织合理；从基石领导力开始，结构化积累并管理组织领导力；拥抱（宽容）AIGC，快速、有效使能企业实战。

传音控股传音学院院长 陈元海

陈元海以《企业培训部门的困境与可能的出路》为主题，首先分享了传音学院过往从“满足培训需求”下探到“内部人才供给”的“选育合一模式”。而后以“组织在寒冬中如何活下来”为背景，分享了培训部门从创造“长期隐形价值”向创造“短期显性价值转变”的思考：用可复制的组织成果到一线去赋能；做低耗能的短平快产品；创造互相滋养的结构性机会。

安踏集团安踏学园校长 梁家广

梁家广以《AI时代下，学习型组织的再进化》为主题，分享了安踏汇聚全集团优秀专家团队进行经验萃取和知识沉淀，基于单聚焦、多品牌、全球化战略塑造了学习型组织持续进化向上的学习文化。组织需要在客户满意度、市场竞争力、合作伙伴关系、行业认可度和社会认可度等方面持续进化。

厦门航空有限公司培训部副总经理 罗艳

罗艳分享了厦门航空在“翼”起向未来飞行管理干部培养项目中，通过觉察自我、联结组织和组织转化三个阶段的系统化培训设计，实现了飞行员储备干部群体从技术专家转向技术管理者、从优秀管理者转向卓越管理者的两个关键跨越。着重提及如何通过赋能和运营的设计让飞行员这个“特殊”群体投入到学习中的最佳实践。

厦门大学管理学院EDP中心师资总监 方云霞

方云霞从教学方式设计、学习运营设计、学习体验设计和学习内容设计四个维度阐释了EDP中心以“设计创造价值”为核心的项目设计理念。EDP中心注重培养学员经典理论与具体管理情境相结合的能力，注重培养方案的稳定性和可靠性，通过营造信任、开放、多元的学习场域，让学习者主动参与学习，让个人与组织在学习中发生改变。

厦大管院EDP中心组织学习创新前沿峰会一方面致力于为福建企业和管理者分享最新学习理念、学习技术、前沿成果，共同探讨学习发展领域的机遇和挑战；另一方面通过组织各类专业性活动，就这一阶段企业所共同关心的话题，遴选最合适的专家，以深度研讨方式，帮助企业厘清思路，改变认知，展开行动。

以与企业共同成长为初心，以用设计为企业创造价值为目标。未来，厦大管院EDP中心还将一如既往开展系列交流活动，期待我们并肩前行，以前瞻的眼光和创新的视野，通过知识和技术赋能为组织发展提供新动能！